Ik bouw AI-systemen die mensen daadwerkelijk gebruiken.
Sinds 2020 bouw ik systemen voor ondernemers en zorgorganisaties. Steeds opnieuw zag ik tools die in een la verdwenen. Ik koos de andere route: eerst meten, dan bouwen, daarna pas opschalen.
Hoe ik hier ben gekomen.
Nieuwsgierigheid als startpunt.
Ik studeerde Healthcare Management aan de Hanze en deed mijn afstudeeronderzoek bij Blue-Y naar hoe ICT-implementaties écht landen in zorgorganisaties. Daar zag ik het patroon dat mijn werk sindsdien stuurt: mooie systemen die nooit aankomen waar het werk gebeurt. Mijn fascinatie zit niet in de modellen, maar in waarom organisaties zo moeilijk veranderen.
Van advies naar implementatie.
In de jaren erna zag ik veel mooie strategieën die nooit landden. Het gat zat tussen plan en uitvoering. Dus stopte ik met alleen adviseren en ging zelf bouwen. Bij Dichterbij, Amsterdam UMC en in eigen trajecten leerde ik wat een implementatie wel of niet laat slagen.
Bouwen met een team.
In 2020 richtte ik VLNK op met Boy Hiestand. Wat begon als hulp bij klantacquisitie schoof in de jaren erna naar AI-gedreven systemen voor groei en operatie. Onze klanten krijgen werkende systemen, geen pilots die in een la verdwijnen. Eén werkend proces tegelijk.
Studie en praktijk parallel.
Naast VLNK werk ik als consultant bij Blue-Y aan implementatietrajecten in de zorgsector. Bij Amsterdam UMC leidde ik recent een deelproject in het 1ERP-programma rond de SAP-transitie. Daarnaast volg ik de MSc Strategic Innovation Management aan de RuG met focus op digitalisering en AI. De drie versterken elkaar in elke opdracht.
Vijf principes waar ik op terugval.
- 01Eén werkend proces is meer waard dan tien dashboards.
- 02AI is een gereedschap. Het bedrijf is de bouwwerf.
- 03Mensen adopteren wat ze begrijpen.
Werk bestaat uit duizend kleine beslissingen. Die maken we samen, op locatie.
- 04Eerst meten, dan bouwen.
- 05Strategie zonder implementatie is een mooie tekening.
Achtergrond op één pagina.
Opleiding
- MSc Strategic Innovation Management — RuG (focus AI & digitalisering, lopend)
- Pre-MSc MBA Strategic Innovation Management — RuG
- BA Healthcare Management — Hanze (cijfer 7,4)
- Minor "De Noorderlingen" Entrepreneurship — Hanze (cijfer 8)
Werkervaring
- Co-founder VLNK — sinds 2020
- Consultant Blue-Y — digitale implementatietrajecten zorg
- Projectleider Amsterdam UMC — 1ERP / SAP-transformatie
- Oprichter StudIQ — AI-feedbackplatform hoger onderwijs
- Livegang Dichterbij — Nedap ONS-implementatie
Certificaten
- PRINCE2 7 Foundation
- IBM Generative AI for Project Managers
- IBM Prompt Engineering Basics
- IBM Introduction to AI
- Clinisys GLIMS 10 MISPL
- SDB User Training
Tools
- n8n, Make, Zapier
- Anthropic Claude, OpenAI, lokale modellen
- Cursor, Claude Code
- Microsoft 365, Google Workspace
- SAP, Nedap ONS, GLIMS (zorgsystemen)
Talen
- Nederlands (moedertaal)
- Engels (vloeiend)
Partners
- Boy Hiestand (mede-oprichter VLNK)
- Een netwerk van vakspecialisten per opdracht
Klaar voor AI die werk uit handen neemt?
Een gesprek van een half uur is genoeg om te weten of we matchen.